一系列关于绿色发展与绿色生活的新决策新部署新要求接踵而来，全国绿色社区创建活动也应运而生，泉州积极开展绿色社区创建行动，将绿色发展理念贯穿社区设计、建设、管理和服务等活动的全过程，以简约适度、绿色低碳的方式，推进社区人居环境建设和整治，生态文明理念在社区进一步深入人心，推动社区最大限度地节约资源、保护环境。
逐步完善顶层设计，做到有的放矢
为支撑全市绿色社区创建工作实施，泉州市住建局联合市直相关单位，发布了《泉州市绿色社区创建行动实施方案》，并委派第三方对全市社区进行调研，全面了解城市社区的基本情况、特点，2022年1月出台《泉州市绿色社区创建技术导则》，更好地引导市民践行绿色生产生活方式，在全省乃属于引领性、开创性的措施。《泉州市绿色社区创建技术导则》涵盖社区人居环境建设和整治机制、社区基础设施绿色化、社区宜居环境、社区信息化智能化水平、社区绿色文化、提高与创新等6大项。以20个类别、49个小项作为绿色社区创建指南，采用打分评价法，基础分100分，附加分10分，评价得分达到80分及以上的社区，视为达到泉州市绿色社区创建要求。《泉州市绿色社区创建技术导则》的出台，对促进全市社区绿色低碳发展、助力实现“碳达峰、碳中和”以及增强市民节约意识、环保意识、生态意识和参与能力等方面具有重要的意义。
推动试点先行创建，引领全面推广
自创建工作开展以来，全市下辖各县（市、区）对辖区内的社区现状进行了全覆盖摸底调查，了解掌握社区实际情况，在摸清底数的基础上，优先安排居民创建意愿强、积极性高、有工作基础的社区作为创建示范试点，2022年1月，全市顺利完成25%试点社区创建目标。
以南安市罗东镇银河新城社区为例，该社区属于小城镇开放式的新建社区，自身基础及配套设施相对完善，社区以提高居民的安全感、获得感、幸福感为目标，“软提升、硬改造”同步实施、双措并举，将创建工作分为七大核心模块进行，采取党群共建的管理机制，以提升居民的安全保障为基底，通过基础设施提升和宜居环境的营造，有效促进社区的出行便利及生活健康。
完善党建引领共创机制。该社区联合辖区内各企事业单位，与辖区内12个党支部，成立兼合式党委，发挥社区“大党委”作用，梳理各单位在人、财、物等方面的优势资源，鼓励共建单位、驻地单位提供服务资源，实现社区服务供需高效对接，大力推进绿色社区创建工作，并以此形成绿色社区创建的长效机制。
把以人为本作为创建的本质属性。该社区在创建过程中积极践行“以人为本”的创建思想，定期组织“听民声、识民意”走访活动，形成现场走访、随机调查、线上意见收集的走访问询体系，不断深化与群众沟通机制，真抓实干解民忧、抒民困、暖民心，让群众有更多获得感、幸福感、安全感，不断提升群众满意度。
把人民的安全健康放到更加突出的位置。社区扎实推进市政基础设施和安防系统智能化升级改造，建设社区公共区域安全防范网络，如完善消防设施、重绘消防生命线、提升无障碍设计、设置高空抛物监测平台及智能化安防系统等各种措施，保障居民生命安全，全面提升居民安全感。
把生态文明作为创建的提升要求。绿色社区创建始终坚持生态文明理念，从社区绿化品质提升（如罗溪河堤休闲漫道、泉州口袋公园），海绵城市，节水节能改造，隔音绿化降噪等方面推进社区人居环境建设和整治，实现人与自然和谐共生。
加强监督检查，确保如期完成
泉州市绿色社区创建工作领导小组通过建立部门协作机制，正面引导绿色社区创建行动，对创建过程中的典型案例及相关创建亮点信息及时跟踪；并联合市直各相关单位及专家团队，采取集中培训、小范围专项辅导、典型展示及线上指导等多种形式，对《泉州市绿色社区创建技术导则》内容进行讲解，阐明创建实施路径，辅导社区创建。同时，组织对下辖各县（市、区）的创建情况进行现场检查、督导，统筹推进绿色社区创建工作如期保质完成。（陈绿萍）
